Venir travailler à ESSOR 93, c’est accepter de travailler selon des principes, des valeurs, des savoirs-faire, des savoirs-être propre à ESSOR 93, c’est d’avoir fait le choix de l’engagement et de la solidarité active.
Qu’est-ce que cela veut dire :
Ce n’est pas un sacerdoce, ni une simple occupation, c’est plus qu’une profession, qu’un
emploi, mais bien une mission, un service, un devoir, une forme d’engagement à servir.
L’ensemble du droit du travail bien sûr, s’applique mais bien plus que la simple
application de règles de droit, d’application de règlements et d’obligations diverses et
variées, chacun s’engage sur l’honneur et sur les valeurs et principes rappelés dans ce
projet, à servir du mieux possible les bénéficiaires de nos actions, en les considérants
comme acteurs de leur propre prise en charge sociale et pédagogique, en les
accompagnants dans le but de leur émancipation afin qu’ils prennent toute leur place de
citoyen.
Les modes de relations au travail doivent être pensés pour être :
• Cordiales,
• Confraternelles,
• Bienveillantes,
• Respectueuses des autres, de la parole et des places de chacun,
• Constructives, et coopératives,
• En accord avec les règles de neutralité et de laïcité édictées dans un document
annexé,
• Basées sur des échanges professionnels et non des idéologies, engagements ou
convictions personnelles,
• Dont l’unique but est la recherche d’amélioration de la qualité des prises en
charge et de l’intérêt de l’association,
• Un esprit et un mode de relation basé sur des échanges constructifs
L’ensemble de ces valeurs seront précisées, détaillées et définies dans des documents complémentaires de l’association.
Nos offres d'emploi
L’association Essor 93 recrute pour son service hébergement et insertion des postes de travailleurs sociaux en CDI pour ses différents dispositifs.
Essor 93 accompagne un public issu des prises en charge de l’Aide Sociale à l’Enfance en Seine Saint Denis.
3 CDI dispositif « Cimes » (18-21 ans)
1 CDI dispositif « Coteaux » (semi autonomie, accompagnement rapproché + 1/2 samedi par mois travaillé)
1 CDI dispositif « insertion »
CC66
Connaissance du département 93 appréciée. Permis B exigé.
Merci de préciser sur quel service vous postulez lors de votre candidature
Merci d’adresser vos candidatures à la directrice des services, Mme BRUNET,
À Essor 93 – 2, rue des collines 93220 GAGNY
L’Association d’Entraide des Personnes Accompagnées en Protection de l’Enfance (ADEPAPE) de la Seine-Saint-Denis, ESSOR 93 recrute :
Un-e Direct-eur(rice)
CDI – Temps Plein
Poste à pouvoir dès que possible
Poste basé à Gagny, sous l’autorité du conseil d’administration, vous dirigerez une structure associative composée de services d’accompagnement (insertion), d’hébergement 80 places en diffus (compétence ASE) et 68 places (ALTHO). L’établissement est composé de 34 postes salariés.
Missions :
- Dans le respect de vos délégations et des valeurs de l’association, vous inscrivez votre action en cohérence avec le projet associatif et les politiques mises en œuvre par le conseil d’administration ;
- Vous êtes chargé(e) de veiller au respect du cadre réglementaire des dispositifs gérer par l’association (Protection de l’Enfance et DRIHL) ;
- Vous assurez une veille administrative et réglementaire ;
- Vous serez le référent dans la gestion administrative, financière et RH de l’établissement en lien avec les services support nécessaires et notre cabinet d’expertise-comptable ;
- Vous établirez les budgets en lien avec le conseil d’administration et définirez la politique sociale ;
- Vous serez un-e dirigeant-e ouvert-e sur le développement de projets et poursuivrez l’action partenariale institutionnelle déjà existante.
Profil :
Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau I, CAFDES ou équivalent (MASTER 2)
Expérience obligatoire d’au moins 3 ans à un poste similaire
Connaissance du territoire et des dispositifs concernés souhaités
Organisation et rigueur
Respecte une stricte obligation de confidentialité
Sens de la communication et de l’anticipation
Avoir de bonnes connaissances de la gestion financière et le contrôle budgétaire
Vous aurez une ou des expériences dans le champ de la protection de l’enfance et/ou de l’exclusion
Bonne connaissance du droit social et du droit du travail
Bonne capacité rédactionnelle
Permis B exigé
Cadre du poste :
Rémunération selon CCN 1966 et en fonction du diplôme
Annualisation du temps de travail
Poste soumis à astreinte
Avantage :
Compte Epargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Contact : Lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Présidente, par courrier au 2 rue des Collines 93220 Gagny, ou par mail : contact@essor93.org
Contenu de l’onglet
Plus que des mots, cet engagement doit se traduire en actes.
C’est pourquoi chaque salarié devra se comporter comme acteur constructif de la vie associative.

Essor93
A. de Saint Exupéry